Ejuke: el futuro incierto del extremo nigeriano en el Sevilla
La encrucijada de Chidera Ejuke
El extremo nigeriano Chidera Ejuke se encuentra en el centro de la conversación sobre la gestión de plantilla del Sevilla FC. Con 28 años y un contrato que vence el 30 de junio de 2027, el club andaluz está analizando si lo mantiene como reserva o lo vende para liberar masa salarial y reforzar la delantera.
Argumentos que respaldan la posible salida
Necesidad de fichajes y reducción de costos
El entrenador Luis García Plaza ha señalado que Ejuke no forma parte de los planes para la temporada 2026/27. Al no participar en la gira de pretemporada y estar apartado del entrenamiento habitual, el club percibe la falta de aportes de la plantilla como un factor que obliga a buscar otras opciones más rentables.
Rendimiento y ausencia de impacto
A la fecha, el jugador no ha registrado partidos, goles ni asistencias en la competición oficial. Su presencia ha sido limitada a un breve cameo en un amistoso contra Cracovia y a la ausencia de convocatorias para el campamento de Países Bajos. La falta de minutos y su desempeño considerado “pinturero y poco decisivo” han llevado a la dirección a considerar la venta como una alternativa viable.
Interés internacional y posibles traspasos
Los rumores de que Ejuke tiene ofertas de clubes como Besiktas (Turquía), Anderlecht (Bélgica) y varias potencias de la Premier League, así como de ligas de Arabia Saudita, han reforzado la perspectiva de una salida. Estas propuestas, que podrían superar los cuatro millones de euros, se alinean con la estrategia del Sevilla de generar ingresos y reorientar su plantilla.
Posibles caminos de retorno a la plantilla
Reintegración en la dinámica grupal
A pesar de la falta de participación en la pretemporada, el jugador regresó a los entrenamientos del Sevilla el pasado 11 de agosto de 2026, integrándose una vez más a la dinámica del equipo. Esta acción sugiere que, aunque no es una prioridad absoluta, el club no ha descartado por completo su contribución como pieza de reserva para rotaciones y momentos de necesidad.
Contradicciones en la evaluación del rendimiento
Mientras
